Uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, que entrevistou 1.030 pessoas no País, mostra que 78% dos brasileiros (o que seria equivalente a 128 milhões de pessoas) são favoráveis ao fim da escala 6×1 para ter mais tempo para a família e para o descanso entre os principais fatores que sustentam o apoio à mudança.
A discussão sobre o fim da escala 6×1 ganhou novo capítulo na quarta-feira (2), com a aprovação, pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado Federal, da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê mudanças na jornada de trabalho. A proposta estabelece a redução da jornada máxima de 44 para 40 horas semanais.
Prejuízos
Divulgado nesta terça-feira (1), o levantamento apresenta a percepção dos brasileiros sobre a atual jornada de trabalho e seus impactos na vida pessoal e na saúde dos trabalhadores. Entre os entrevistados que trabalham na escala 6×1, 67% afirmam que a jornada prejudicou sua saúde mental.
O tempo com a família (69%) e o sono (61%) aparecem entre os aspectos mais afetados pela rotina de trabalho, com impactos ainda mais expressivos entre as mulheres.
Para o presidente do Instituto Locomotiva, Renato Meirelles, os resultados revelam que a discussão sobre a escala 6×1 vai além da quantidade de horas trabalhadas e envolve diretamente a qualidade de vida da população.
“Na percepção de quem trabalha em escala 6×1, o problema central está no tamanho da vida que sobra depois do trabalho. A pesquisa mostra que a jornada pesa sobre dimensões fundamentais da qualidade de vida, como saúde mental, descanso, tempo com a família e relações pessoais.”
Vida pessoal
A percepção sobre a dificuldade de conciliar trabalho e vida pessoal também aparece em outro dado do levantamento.
Ao todo, 81% dos entrevistados concordam com a afirmação de que “descansar se tornou um privilégio que muitos trabalhadores não têm”, evidenciando a percepção de que o tempo de descanso é um dos principais pontos de tensão relacionados à atual organização da jornada.
Por Nathaly Ferreira
Supervisão de Luiz Claudio Ferreira
